<div class="ExternalClass97B8F8BBEAB24DFBBDD564A1F0F7DE02">
<span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">
</span><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">
</span><title style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Resolução Nº 284</title><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">
</span><style style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">
</style><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">
</span><div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom:18pt;text-align:center;"><a name="_Hlk121301942"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">RESOLUÇÃO
BCB Nº 284, DE 4 DE JANEIRO DE 2023</span></a></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 6pt 212.65pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Dispõe sobre
os procedimentos necessários à execução da <a name="_Hlk62628366">portabilidade
salarial de que trata a Resolução CMN nº 5.058, de 15 de dezembro de 2022</a>.</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">A Diretoria Colegiada do Banco Central
do Brasil, em sessão realizada em 4 de janeiro de 2023, com base nos arts. 9º
da Lei nº 4.595, de 31 de dezembro de 1964, 9º, incisos II e X, da Lei nº 12.865,
de 9 de outubro de 2013, e 14 da Resolução CMN nº 5.058, de 15 de dezembro de
2022,</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:18pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">R E S O L V E :</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">CAPÍTULO I<br></span><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">DO OBJETO</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:18pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Art. 1º  Esta Resolução dispõe sobre os
procedimentos necessários à execução da portabilidade salarial, de que trata a
Resolução CMN nº 5.058, de 15 de dezembro de 2022, a serem observados por instituições
financeiras e por instituições de pagamento autorizadas a funcionar pelo Banco
Central do Brasil.</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">CAPÍTULO II<br></span><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">DA TRANSFERÊNCIA DOS RECURSOS</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Art. 2º  A transferência dos recursos da
conta-salário para fins da portabilidade salarial de que trata o art. 7º da
Resolução CMN nº 5.058, de 2022, deve ser realizada por meio de:</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">I - Transferência Eletrônica
Disponível (TED); ou</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">II - Transferência Especial de Crédito
(TEC).</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:18pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Art. 3º  A transferência de que trata
o art. 2º deve ocorrer até às 12h, horário de Brasília, do dia do crédito dos recursos
na conta-salário.</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">CAPÍTULO III<br></span><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">DA SOLICITAÇÃO DA PORTABILIDADE
SALARIAL</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Art. 4º  A comunicação indicativa da
conta do beneficiário a ser creditada de que trata o art. 7º da Resolução CMN
nº 5.058, de 2022, para fins da portabilidade salarial, deve conter as
seguintes informações:</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">I - nome e número de inscrição no
Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) do beneficiário;</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">II - número de inscrição no Cadastro
Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) da instituição financeira contratada para a
prestação de serviços de pagamento de salário, proventos, soldos, vencimentos,
aposentadorias, pensões e similares;</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">III - firma ou denominação social e
número de inscrição no CNPJ da entidade contratante dos serviços de pagamento
mencionados no inciso II; e</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">IV - número de inscrição no CNPJ da
instituição financeira ou da instituição de pagamento destinatária, número da
agência, quando houver, e número da conta a ser creditada na instituição
destinatária.</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Parágrafo único.  A comunicação de que
trata o <b>caput</b> deve ser mantida à disposição do Banco Central do Brasil
pelo prazo mínimo de cinco anos após o seu envio.</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Art. 5º  A instituição que enviar a
comunicação de que trata o art. 4º, nos termos do art. 7º da Resolução CMN nº 5.058,
de 2022, deve:</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">I - realizar e confirmar a
identificação do beneficiário; e</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">II - garantir a legitimidade da
comunicação e a autenticidade das informações exigidas.</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Art. 6º  As instituições financeiras contratadas
para a prestação de serviços de pagamento de salários, proventos, soldos,
vencimentos, aposentadorias, pensões e similares devem definir o canal
eletrônico para recepção da comunicação de que trata o art. 4º.</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Parágrafo único.  O canal de que trata
o <b>caput</b>:</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">I - não pode restringir o processo de
portabilidade salarial, inclusive em termos de acessibilidade às instituições
destinatárias; e</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:18pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">II - deve ser divulgado às demais
instituições interessadas no processo de portabilidade salarial.</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">CAPÍTULO IV<br></span><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">DISPOSIÇÕES FINAIS</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Art. 7º  Ficam revogadas:</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">I - a Circular nº 3.338, de 21 de
dezembro de 2006; e</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">II - a Circular nº 3.900, de 17 de maio
de 2018.</span></p><div style="text-align:justify;">
</div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:36pt;text-indent:70.9pt;text-align:justify;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Art. 8º  Esta Resolução entra em vigor
em 1º de março de 2023.</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;"><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Otávio Ribeiro Damaso<br></span><span style="font-family:calibri;font-size:17.3333px;">Diretor de Regulação</span></p>
</div>
</div>
